저렴한 비용으로 이용할 수 있는 근로자 휴양콘도 신청방법 및 이용가능 지역

저렴한 비용으로 가족과 함께 이용할 수 있는 가성비 좋은 숙소가 있습니다. 오늘은 모두가 이용할 수 있는 휴양콘도를 신청하실수 있도록 안내해 드겠습니다.

 

저렴한 비용으로 이용할 수 있는 근로자 휴양콘도 신청방법 및 이용가능 지역 1. 사업목적 2. 신청대상 및 이용요금   3. 이용가능 지역 및 콘도 바로가기  4. 콘도 전경 및 객실정보 알아보기  5. 신청방법   6. 이용 우선순위 및 이용가능 배점기준  7. 이용자 선정 8. 신청 결과 조회  9. 이용 및 변경  10. 관련 사이트

 

 

"저렴한 비용으로 이용할 수 있는

근로자 휴양콘도 신청방법 및 이용가능 지역"

 

 

근로자 휴양콘도는 근로자 및 그 가족들의 여가활동을 보다 경제적으로 즐길수 있도록 휴양시설 (콘도)을 저렴한 비용으로 이용할수 있도록 지원하는 사업입니다. 이용가능한 지역과 신청절차를 알아보시고 신청하셔서 즐거운 여가활동을 즐기시길 바랍니다. 

 

 

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1. 근로자 휴양콘도 사업목적

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근로자 휴양콘도사업은 직장에 재직 중인 모든 근로자와 가족들이 휴양시설을 저렴하게 이용할 수있도록 지원하는 사업입니다. 전국의 유명관광지의 콘도를 최대 50% 이상 할인 받아 이용할 수 있으므로 저렴한 가격으로 유명관광지에서 휴가를 보내실수 있습니다. 

 

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2. 근로자 휴양콘도 신청대상 및 이용요금

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신청대상

근로자 휴양콘도 신청대상

이용요금

* 1박 기준 - 조식제외, 패밀리 Type

* 56,000원 ~ 273,000원

* 구체적인 이용요금은 각 콘도사 홈페이지 요금 안내란의 "(무기명)법인회원" 요금 참조바랍니다.

 

 

 

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3. 근로자 휴양콘도 이용가능 지역 및 콘도 바로가기

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이용가능지역

설악, 양평, 지리산, 경주, 통영, 제주 등 

근로자 휴양콘도 이용가능 지역

한화리조트 바로가기

한화리조트

소노호텔앤리조트 바로가기

소노호텔앤리조트

켄싱턴 호텔앤리조트 바로가기

켄싱턴호텔 & 켄싱턴리조트 통합예약

금호리조트 바로가기

금호리조트, 아산스파포레(글램핑&카라반), 금호통영마리나리조트, 금호제주리조트, 화순스파리

일성콘도&리조트 바로가기

일성콘도&리조트

리솜리조트 바로가기

리솜리조트

토비스콘도 바로가기

토비스콘도

금강산콘도 바로가기

금강산콘도

 

 

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4. 근로자 휴양콘도 전경 및 객실정보 알아보기

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콘도전경

콘도전경

 

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5. 근로자 휴양콘도 신청방법

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신청절차

1. 근로복지넷 [바로가기]에 공동인증서 로그인하기

2. 로그인후 상단의 [서비스신청 - 휴양콘도 - 휴양콘도 신청] 메뉴 클릭하기

3.(공단) 근로자 고용정보의 임금 및 기업규모 확인 -> (근로자) 확인문자 전송

 

이용신청

1. 주말 - 이용일 전월 10일까지

2. 평일 - 이용일 7일전까지

3. 성수기 - 별도 공지

 

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6. 근로자 휴양콘도 이용 순위 및 이용가능 배점기준

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이용우선순위

1. 이용가능 점수가 높은 근로자

2. 주말 성수기 선정박수가 적은 근로자

3. 나이가 많은 근로자

* 근로자의 신혼여행인 경우는 최우선 선정됩니다.

 

 

이용가능점수 배점기준

근로자 휴양콘도 이용가능점수 배점기준

 

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7. 근로자 휴양콘도 이용자 선정 

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1. 주말 - 이용일 전월 15일 (휴일인 경우 전날)

2. 평일 - 신청 후 7일 이내 (최대 이용일 전날)

* 한화콘도 이용월 전 2개월, 리솜, 켄싱턴, 금호콘도 이용월 전 3개월 신청건에 대하여 콘도사 예약오픈일에 맞춰 선정결과 발표예정입니다.

3. 성수기 - 별도공지

* 이용우선순위를 기준으로 객실별 이용순위를 정하며, 이용선정자가 취소하는 경우 후순위자를 자동선발됩니다.

 

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8. 근로자 휴양콘도 신청 결과 조회

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9. 근로자 휴양콘도 이용 및 변경

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1. 문자 또는 이메일로 발송된 예약번호로 해당 콘도에서 체크인 후 이용

2. 요금은 [서비스신청 - 휴양콘도 - 보유콘도 및 요금정보] 에서 확인가능

3. 이용대상자로 선정된 후에는 이용일 및 이용지걱 변경 불가 -> 변경을 원할 경우는 선정 취소 후 재신청

4. 선정후 취소시 선정박수에는 포함되므로 이용우선순위에 유의 (평일 제외)

*기준년도내 이용가능점수가 높은 근로자를 우선으로 자동선발하고, 차순위로 선정박수가 적은 근로자 순으로 선발하므로 취소시 차후 이용순위에 영향을 미치니 유의하시기 바랍니다.

 

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10. 관련사이트

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보다 자세한 내용은 근로복지넷에서 확인 하실 수 있으니 참고 하시기 바랍니다.

 

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